مدير وحدة التحفيز والمشاركة - Ministry of Labor

ملخص الوظيفة:
العمل على إيجاد ملتقى لجميع الأطراف المعنية بالقضايا العمالية وتشجيع كل أفراد المجتمع على المشاركة في صياغة القرارات
المؤثرة عليهم


مهام تنفيذية واشرافيه:
الإشراف على إيجاد ملتقى لجميع الأطراف المعنية بالقضايا العمالية لإيصا ررا وماححاات المشاركي في البوابة لقياد
الوزارة قبل وضع القرارات في صيغتها النهائية.
 الإشراف على تشجيع كل أفراد المجتمع على المشاركة في صياغة قرارات ومنتجات العمل المؤثرة عليهم.
الإشراف على بنا وتعزيز قدرات المشاركي في سوق العمل للمساعدة في إيجاد حلو ماحئمة عملي ا للقضايا العمالية أو
المساعدة في تنفيذ القرارات.
 المشاركة في وضع الخطط لتوسيع نطاق المعرفة والخبرة الجماعية في تطوير الحلو .
 الإشراف على إدخا وتوطيد ثقافة الحوار البنا والحكومة المفتوحة في المجتمع.
 الإشراف على قياس نتائج أعما الوحدة، للتأكد م تحقيقها للأهداف الموضوعة.
 المشاركة في المؤتمرات وحضور الندوات وورش العمل ضم اختصاصه.
تأدية ما يسند اليه م مهام في مجا عمله.


مهام إدارة الأفراد:
 قياس أدا المرؤوسي المباشري والإشراف على قياس وتقييم أدا موظفي الإدارة.
التنسيق مع الإدارة العامة للموارد البشرية لاستقطاب الكفا ات للعمل ضم الوك الإدارة، ولتدريب الموظفي .
تقديم التوجيه والإرشاد والدعم للموظفي لضمان انسيابية العمل وتحقيق مستويات متميزة م الأدا .
العمل على غرس قيم الوزارة وأخاحقها في موظفي الإدارة وتعزيز انتمائهم للوزارة.

تفاصيل الوظيفة

المرشح المفضل

تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف غيرذلك في السعودية - بحث عن جميع الوظائف